近日，中国电科正式印发《中国电子科技集团公司人才发展规划纲要（2011—2015年）》（以下简称“《纲要》”）和《中国电子科技集团公司加强高层次专业技术领军人才、高素质技能人才队伍和创新团队建设的意见》（以下简称“《意见》”），这是中国电科结合“十二五”发展规划，就人才队伍建设制定全面、系统的发展规划。

 

      《纲要》以中央发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等文件为指导，结合中国电科实际，就2011至2015年的人才队伍建设做出了规划,《纲要》明确了以8项人才培养工程为重点的工作内容、人才工作的组织领导机构及中国电科总部和成员单位分层组织实施的工作格局。

 

      《意见》以《纲要》为指导，重点突出中国电科科技型企业特色，主要是对《纲要》中所涉及的高层次专业技术领军人才、高素质技能人才和创新团队建设，提出下一步工作的指导思想和工作目标。

 

      两个文件对中国电科“十二五”期间的人才工作进行了全面规划和具体部署，标志着中国电科人才工作进入一个新的阶段，对深入推进中国电科人才队伍建设，为“二次腾飞”提供人才保障具有重要意义。